【サービス】
OpExオフィスは社会課題解決の理論とその実績を基に、社会課題解決プログラムの開発、および、その実践を支援するサービスをリリースしました。
＜OpExオフィス - サービス - 社会課題解決支援サービス＞
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SDGsに代表される社会課題解決を通じて、自社のリソースを活用しながら、組織の所属する地域社会への貢献や新規事業開発を目指す取り組みを行う企業が増えています。
一方で、社会課題には次のような特徴もあり、取り組みの実践や外部の利害関係者との連携、成果創出では大きな困難に直面することがあります。
○社会課題の特徴（事業課題との違い）
- 影響範囲が広く、解決までには長い時間が必要になる
- より多くの利害関係者が含まれる
- 利害関係者の立場によって、課題の粒度が異なる
- 利害関係者ひとりひとりの課題認識が異なる
- 挙げられているひとつひとつの社会課題の繋がりが分かりにくい
○社会課題の特徴に応じた取り組みができないと・・・
- 誰も望んでいない解決策を実行することになる
- 具体的な方向性が定まらず、大きな手戻りが発生しやすい
- 参画しているメンバーのモチベーションが高まらない
- 外部の利害関係者からの協力が得られない
この様な困難を乗り越えるために、OpExオフィスは社会課題解決の理論とその実績を基に、社会課題解決プログラムの開発、および、その実践を支援します。
○主な支援内容
- 社会課題解決プログラムの設計（推進部門への支援）
- 課題設定とプロジェクト計画策定の支援（実践部門のマネジメントとリーダーへの支援）
- プロジェクトチームへのコーチング（プロジェクトチームへの支援）
- 社会課題当事者とのミーティングでのファシリテーション（プロジェクトチームへの支援）
○社会課題解決のための方法論やツール
- ポジティブデビアンス（PD: Positive Deviance）
- リベレイティングストラクチャー（LS: Liberating Structures）
- エンターテインメント・エデュケーション / エデュテインメント（Entertainment Education / Edutainment）
- チェンジマネジメント（Change Management）
- ロジカルフレームワーク・アプローチ（LFA: Logical Framework Approach）
- モスト・シグニフィカント・チェンジ（MSC: Most Significant Changes）
